Descripción del puesto

1. Generar Dashboards de Control y Alertas de Monitoreo en la gestión

2. Diseñar propuestas de nuevos Test de Estrategias de Cobranza

3. Monitorear los Test en curso y propuestas de coronación de estrategias con mejores resultados

4. Diseñar y organizar bases de datos que permitan agilizar consultas y análisis solicitados.

5. Segmentación de cartera para realización de operativos de cobranza.

6. Comprender la cultura de riesgo de Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

7. Crear entornos donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus área respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

8. Promover un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atarea, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos

• Título Profesional o Grado Académico de Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad e Ingeniería
• Experiencia utilizando modelos de segmentación y tareas relacionadas a estrategias de cobranzas.
• Conocimiento en gestión de Riesgos y Recuperaciones en entidades financieras.
• Manejo de Base de datos
• Conocimiento de Riesgo Crediticio y Normativa de la SBS
• Manejo de Office a nivel usuario.
• Experiencia laboral en posiciones similares mínimo 2 años

Beneficios

• Contrato Indeterminado
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Asignación familiar y por escolaridad
• Trabajo en modalidad mixta (un día a la semana presencial y lo demás días en remoto)
• Descuentos corporativos en Wong y Metro
• Cuponera de tiempo libre
• Día libre de cumpleaños
• Ofrecemos línea de carrera dentro del grupo Scotiabank